相关推荐: 晨会制度让员工听的懂的话 晨会惩罚有哪些 晨会处罚节目 晨会奖励游戏 晨会制度封面 晨会罚款制度 晨会70个惩罚 40个经典晨会主题 晨会内容范文 晨会小惩罚方式 晨会记录优秀模板 公司晨会惩罚 早会奖惩制度 晨会奖励方案 晨会总结范文 早会奖励方案 晨会惩罚 早会惩罚 晨会处罚方式 晨会活动 晨会记录表 晨会惩罚游戏有哪些 晨会奖品 晨会内容怎么记录 比较新的晨会惩罚游戏 晨会颁发奖励 20个简单的早会惩罚 晨会惩罚表演节目 公司晨会惩罚小项目 晨会处罚 晨会怎么写
经典的晨会奖惩制度范文
【↓】更多推荐【↓】▓员工奖惩管理规章制度 ▓公司安全奖惩考核制度范文▓企业员工的奖惩制度范本 ▓经典的公司奖惩制度范文
本厂对全体员工实行有功者奖,有过者罚,奖罚分明制度。奖励坚持精神鼓励和物质鼓励相结合的办法,下面,小编给大家介绍一下关于奖惩制度范文5篇,欢迎大家阅读。
奖惩制度1
考勤奖罚1.迟到:上班迟于公司规定上班时间称为迟到。迟到30分钟以内,每人每次扣薪10-30元;迟到30分钟以上,记旷工1次并扣当日薪资;月迟到达3次以上者(含3次),给于通报批评1次;月迟到达6次以上者(含6次),给予开除处理,公司不予任何补偿。2.早退:下班早于公司规定上班时间称为早退。早退30分钟以内,每人每次扣薪10-30元;早退30分钟以上,记旷工1次并扣当日薪资。月早退达三次以上者(含3次),给予通报批评一次;月早退达6次以上者(含6次),给予开除处理,公司不予任何补偿。
请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行,避免出现内容显示不全或者段落错乱。
原网页地址:https://www.sy873.com/xuexi/314385.html